Рабочее время стом мед сестры

Содержание
  1. Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии
  2. Продолжительность рабочего дня медсестры стоматологического кабинета
  3. Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии что это
  4. Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии схема
  5. Третья группа
  6. Кое-какие исключения
  7. Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета
  8. 1. Общие положения
  9. 2. Должностные обязанности
  10. 3. Права
  11. 4. Ответственность
  12. Должностные и функциональные обязанности медсестры стоматологического кабинета
  13. Общие положення
  14. Требования к медсестре стоматологического кабинета
  15. Специфические функциональные обязанности медсестры стоматологического кабинета
  16. Терапевтический кабинет
  17. Профилактический кабинет
  18. Хирургический кабинет
  19. Ортопедический кабинет
  20. План рабочего дня медсестры в стоматологическом кабинете
  21. Во время приема
  22. Работа медсестры в стоматологии — должностные обязанности
  23. Обязанности стоматологической медсестры при наступлении экстренных случав
  24. Обязанности медсестры при подготовке к работе стоматологических установок
  25. Обязанности медсестры стоматологического кабинета в конце рабочего дня
  26. Как нужно ухаживать за наконечниками
  27. Обязанности медсестры в стоматологии — работа с отходами
  28. Стерилизация и процесс дезинфекции в стоматологи
  29. Генеральная уборка как обязанность медсестры стоматологического кабинета
  30. Обязанности старшей медсестры
  31. Юридические аспекты работы медицинской сестры стоматологического кабинета
  32. Права
  33. Ответственность
  34. Охрана труда медсестры стоматологического кабинета
  35. Продолжительность рабочего времени медицинских работников
  36. Рабочее время медицинских работников
  37. Нормы рабочего времени медицинских работников
  38. Работа по совместительству
  39. Дежурства на дому
  40. Можно ли работать на две ставки врачам и среднему медицинскому персоналу
  41. Что изменилось в режиме рабочего времени медицинских работников

Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии

Рабочее время стом мед сестры

Поскольку от фактически отработанного времени зависит и начисление заработной платы (например, за сверхурочную работу или работу ночью), и предоставление определенных гарантий и компенсаций (например, молоко выдается только в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда), важно вести его учет.

Приказом Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н утверждены формы табелей, которые должны использовать медицинские учреждения для учета рабочего времени:

— форма 0301008 — табель учета рабочего времени;

— форма 0504421 — табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.

Табель по форме 0504421 ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по медицинскому учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и др.), обособленных подразделений (филиалов).

Продолжительность рабочего дня медсестры стоматологического кабинета

ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной для лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, может быть увеличена коллективным договором при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени и гигиенических нормативов условий труда.

Обратите внимание! Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час, а если у работодателя 6-дневная рабочая неделя, эта продолжительность не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ).

Продолжительность работы (смены) в ночное время на основании ст. 96 ТК РФ также подлежит сокращению.

Поэтому работодатель должен неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства относительно продолжительности работ медиков.

[attention type=yellow]

Сегодня расскажем, какие виды режимов рабочего времени возможны для медицинских работников, сколько часов в неделю они должны трудиться, по каким формам документов нужно вести учет фактически отработанного времени.Общие сведения о продолжительности рабочего времени

[/attention]

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (специальные перерывы для обогревания и отдыха — ст. 109 ТК РФ, дополнительные перерывы для кормления ребенка — ст. 258 ТК РФ и пр.).

Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии что это

Суммированный учет рабочего времени

В учебниках и статьях в СМИ можно прочитать, что учет рабочего времени может быть поденным (учету подлежит количество отработанных за месяц дней, так как продолжительность работы одинакова, а работа сверх этой продолжительности признается сверхурочной), недельным (применяется, если в зависимости от специфики работы может быть соблюдена только ее еженедельная продолжительность, а время ежедневной работы или смены регулируется графиком) и суммированным. Первые два вида не регламентированы законодательством, а вот о суммированном учете поговорим чуть подробнее.

Примечание.

Продолжительность рабочего дня медсестры в стоматологии схема

Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101.

Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 состоит из трех приложений, в каждом из которых сгруппированы перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников и соответствующее им количество рабочих часов в неделю, более которого медицинские работники, подпадающие под действие того или иного приложения, не могут работать.

Так, в Приложении № 1 приводится перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 36-часовая рабочая неделя.

В Приложении № 2 приводится перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 33-часовая рабочая неделя.

Указанные в настоящем пункте статьи медицинские работники не включены также и в другие приложения постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101, устанавливающие иную сокращенную продолжительность рабочего времени.

Таким образом, продолжительность рабочего времени врачей-стоматологов-хирургов и врачей-челюстно-лицевых хирургов составляет, в соответствии со ст. 350 ТК РФ 39 часов в неделю.

Аналогичным образом должен решаться вопрос с остальными должностями и (или) профессиями медицинских работников стоматологических клиник (отделений, кабинетов).

Так, если каких-либо должностей и (или) профессий медицинских работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в стоматологической клинике (отделении, кабинете) нет в приложениях №№ 1-3, то для указанной категории работников должна устанавливаться продолжительность рабочего времени в соответствии со ст.

[attention type=red]

Продолжительность рабочего времени медицинских работников стоматологических клиник: новое законодательство РФ

[/attention]

(Материалы подготовлены ЗАО «Стоматология Аудит»).

В статье. 350 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) установлено, что для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. А далее указано, что в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Сокращенная продолжительность рабочего времени медицинских работников, регламентируется постановлением Правительством Российской Федерации № 101 от 14 февраля 2003г. «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».

При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется.

Напомним, что отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).

В конце месяца работник, ответственный за ведение табеля по форме 0504421, определяет общее количество дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и др.) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51).

Подменный работник (пятый) нужен обычно при отсутствии основного работника (очередной отпуск, больничный лист). Если все работники на месте, у него происходит недоработка до нормы часов.

Все изменения внутри медицинского учреждения, касающиеся рабочего времени, вносятся приказом за 2 месяца до момента начала его действия с одновременным оформлением соответствующего изменения к трудовому договору работника.

[attention type=green]

По сравнению с советским периодом особых изменений по продолжительности рабочего дня у медицинских работников не произошло, лишь добавились новые должности и профессии в списки. Ухудшением стало лишь ограничение оплаты ночных часов (с 22-00 до 6-00) до 20 % от тарифа, оклада.

[/attention]

На этом разрешите попрощаться.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 продолжительность рабочего времени следующих медицинских работников стоматологических клиник (отделений, кабинетов) составляет 33 часа в неделю:

  • Врач-стоматолог;
  • Врач-стоматолог-ортопед;
  • Врач-стоматолог-ортодонт;
  • Врач-стоматолог детский;
  • Врач-стоматолог-терапевт;
  • Зубной врач;
  • Зубной техник (кроме врача-стоматолога-хирурга, врача-челюстно-лицевого хирурга).

Указанные в настоящем пункте статьи врачи-стоматологи-хирурги не включены также и в другие приложения данного Постановления, устанавливающие иную сокращенную продолжительность рабочего времени. Таким образом, продолжительность рабочего времени врачей-стоматологов-хирургов составляет, в соответствии со ст. 350 ТК РФ 39 часов в неделю.

Отдельно в постановлении Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 устанавливается 24-часовая рабочая неделя для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Согласно постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 продолжительность рабочего времени следующих медицинских работников стоматологических клиник (отделений, кабинетов) составляет 33 часа в неделю:

  • Врач-стоматолог;
  • Врач-стоматолог-ортопед;
  • Врач-стоматолог-ортодонт;
  • Врач-стоматолог детский;
  • Врач-стоматолог-терапевт;
  • Зубной врач;
  • Зубной техник (кроме врача-стоматолога-хирурга, врача-челюстно-лицевого хирурга).

Ранее действующее законодательство (Приказ Наркомздрава СССР от 12 декабря 1940 г.

  • Учреждений, занимающихся лечением туберкулезных заболеваний, в том числе все рабочие места, имеющие контакт с пациентами по данному виду заболеваний.
  • Моргов, прозекторских и патолого-анатомических лабораторий – все сотрудники, имеющие возможность контактировать с трупами.
  • Экспертных групп, которые проводят действия, подтверждающие наличие туберкулезных заболеваний у пациентов.
  • Судебно-медицинской экспертизы, которые контактируют с трупами и их частями.
  • Служб, производящих забор и хранение трупной крови.
  • Подразделений, осуществляющих контактирование с рентгеновскими излучениями (флюорография), радиоактивными веществами, применяемых при гамма-обследовании.

Третья группа

В данной группе медиков сокращение длительности времени работы составляет 33 часа в неделю или 6,6 часов (6 час.

Как известно, такие подразделения работают круглосуточно. Продолжительность смены в таком случае может составлять 8 часов при трехсменном режиме работы или 12 часов при двухсменном режиме. Главное, чтобы соблюдена была норма рабочего времени за месяц, квартал или год.

При сменной работе каждая группа сотрудников должна выполнять обязанности в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности, который принимается с учетом мнения представительного органа работников и доводится до сведения персонала не позднее чем за 1 месяц.

График разрабатывается таким образом, чтобы медик, отработав одну смену, отправился на отдых, после которого будет работать в другую смену.

Внимание О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».

Постановление Правительства РФ № 101 состоит из трех приложений, в каждом из которых сгруппированы перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников и соответствующее им количество рабочих часов в неделю, более которого медицинские работники, подпадающие под действие того или иного приложения, не могут работать.

Так, в Приложении № 1 приводится перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 36-часовая рабочая неделя.
В Приложении № 2 приводится перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 33-часовая рабочая неделя.

Кое-какие исключения

Как можно понять, для медработников в поликлиниках, стационарах и санаториях, детских садах и школах, если они не попадают в вышеуказанные группы, длительность рабочего времени — в пределах 39 часов в неделю или 7,8 часов (7 часов 48 мин.) в день при 5-дневной неделе.

Когда медработник попадает в одну из групп, имеющую право на сокращение рабочего времени по ТК РФ (инвалиды, не достигшие 18-летнего возраста и т.д.), то его рабочий день соответствует длительности в этой группе.

Для женщин, трудящихся на селе, установленная длительность рабочей недели составляет 36 часов независимо от выполняемых работ, если они не относятся к группам с меньшей длительностью рабочего дня.

Некоторую сложность вызывают вопросы по оплате совместительства и сверхурочных часов по графику.

Дежурство на дому — пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медпомощи в экстренной или неотложной форме).

При учете времени, фактически отработанного сотрудником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства (ст. 350 ТК РФ). Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени за соответствующий период.

[attention type=yellow]

Кроме этого, для отдельных категорий медицинских работников могут применяться иные режимы работы.

[/attention]

Неполное рабочее время. Статьей 93 ТК РФ определено, что по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

В соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003(см. здесь: http://www.webapteka.ru/phdocs/doc3755.

html) установлена сокращенная продолжительность раб. времени менее 39 час. для категорий мед. работников, перечисленных в указанном постановлении. К сожалению, в отношении стоматологических лечебно-профилактических организаций (раздел XVIII) право на 33 часовую раб.

неделю имеют именно врачи-стоматологи, но не младший мед. персонал. Следовательно, мед. сестра стомат. учреждения имеет право на сокращенную неделю — 39 ч.

Здравствуйте!

Источник: https://59agmr.top/prodolzhitelnost-rabochego-dnya-medsestry-v-stomatologii

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета

Рабочее время стом мед сестры

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медсестра стоматологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медсестры стоматологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в стоматологии” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медсестра стоматологического кабинета должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы валеологии и санологии;

– правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медсестра стоматологического кабинета:

2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.

2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов.

2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования.

[attention type=red]

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога.

[/attention]

2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала.

2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.

2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медсестра стоматологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-stomatologicheskogo-kabineta

Должностные и функциональные обязанности медсестры стоматологического кабинета

Рабочее время стом мед сестры

Медсестра в зубном кабинете (стоматологическом отделении поликлиники) является ключевым должностным лицом. От нее зависит качественное проведение врачом профилактических и терапевтических процедур. Благодаря ее слаженной работе работа стоматолога становится результативной.

Общие положення

Поиск ответственной, образованной, исполнительной медсестры является важной задачей для любого медицинского учреждения. Задачи этого работника — выполнение назначений врача и помощь ему.

Медицинская сестра подчиняется стоматологу и работает под его руководством. В своей деятельности она руководствуется должностной инструкцией и законодательством.

Требования к медсестре стоматологического кабинета

Обязанности медсестры зависят от количества медперсонала. Она должна иметь личностные качества, знать законы и работать, как того требует медицинская этика.

Существуют такие требование к медсестре.

  1. Личностные качества. Она должна вызывать доверие к пациентам, способствовать установлению контакта врача с пациентом.
  2. Медсестра должна выглядеть аккуратно, соблюдать требования гигиены.
  3. Ей нужно учитывать особенности пациентов. Она должна быть спокойной, учтивой.
  4. Речь медсестры должна быть понятной и четкой.
  5. Она должна быть сосредоточенной и бдительной, внимательно заполнять медицинские карточки.
  6. Пунктуальность — важная черта работы медсестры.
  7. Ее деятельность должна соответствовать всем правилам медицинской этики.

Специфические функциональные обязанности медсестры стоматологического кабинета

Обязанности медсестры стоматологического кабинета отличаются в зависимости от его профиля.

Терапевтический кабинет

К главным обязанностям медицинской сестры стоматологического кабинета терапевтического профиля относят:

  • дезинфекция и стерилизация инструментов;
  • подготовка рабочего места, поддержка чистоты;
  • обработка стоматустановки;
  • восполнение запаса инструментов, медикаментов;
  • проведение инъекций.

Профилактический кабинет

Медсестра кабинета профилактики:

  • обучает пациентов правилам гигиены полости рта;
  • проводит чистку зубов;
  • подбирает предметы гигиены;
  • ведет просветительскую работу;
  • назначает диету.

Если вас интересует кето-диета, почитать о ней можно на сайте ketodieta.su.

Хирургический кабинет

Специальные обязанности медсестры хирургического кабинета такие:

  • подача врачу всех необходимых инструментов;
  • обработка операционного поля;
  • фиксация губ пациента в нужном положении;
  • помощь в наложении швов.

Ортопедический кабинет

Здесь медсестра выполняет такие действия:

  • помогает в работе с материалами;
  • помогает изолировать рабочее поле;
  • смешивает приготовленные порции стоматологических материалов;
  • подает врачу инструменты, детали.

Такие же действия осуществляет медицинская сестра в ортодонтическом кабинете.

План рабочего дня медсестры в стоматологическом кабинете

Обязанности медицинской сестры в стоматологии касаются и правильной организации рабочего дня. Ее работа в кабинете состоит в следующем.

Медсестра должна быть одетой в чистый рабочий костюм. Ногти должны быть постриженными. Украшений не должно быть.

  1. Включение установок.
  2. По необходимости — уборка помещения.
  3. Проверка и фиксация в журнале показаний индикатора стерилизации.
  4. Дезинфекция и обработка рабочих поверхностей, инструментов.
  5. Проверка оборудования.
  6. Работа с записями о пациентах, книге регистрации.
  7. Подготовка кабинета к приходу первого пациента.

Во время приема

К обязанностям стоматологической медсестры во время приема относятся:

  • возвращение кресла в рабочее положение;
  • проверка данных о пациенте, необходимой документации;
  • сообщение врачу особенностей пациента;
  • вежливая встреча пациента, подготовка его к приему;
  • создание дружелюбной атмосферы;
  • обеспечение хорошей видимости для врача;
  • подача нужных инструментов;
  • слежение за пациентом во время процедуры;
  • обработка лица, одежды (по мере необходимости);
  • донесение для пациента врачебных рекомендаций;
  • регистрация лечебных мероприятий;
  • подготовка кабинета к приему следующего пациента;
  • обработка инструментов, новых материалов;
  • подготовка записей и инструментов для следующего пациента.

Работа медсестры в стоматологии — должностные обязанности

Ее обязанности составлены в тщательном соответствии с должностной инструкцией.

Обязанности стоматологической медсестры при наступлении экстренных случав

В кабинете всегда должна быть аптечка с медикаментами для неотложной помощи. Она необходима при порезах, попадании крови на кожу и слизистые. Перечень нужных препаратов и материалов:

  • ножницы;
  • сульфацил натрия (20% раствор);
  • напальчник;
  • перчатки;
  • вата и бинт;
  • пипетки — глазные или носовые;
  • марганцовка;
  • пластырь;
  • спирт;
  • йод.

Отдельно должны быть наборы для оказания помощи пациентам при астматическом приступе.

Обязанности медсестры при подготовке к работе стоматологических установок

Она должна проверять все стоматологическое оборудование перед работой с целью обеспечения его безотказной работы. Следует проверить:

  • наличие воды и работу канализации;
  • работу компрессорной установки;
  • работоспособность кресла;
  • наличие необходимых инструментов, наконечников.

Обязанности медсестры стоматологического кабинета в конце рабочего дня

В конце рабочего дня обязанности медсестры в стоматологии такие.

  1. Мойка и стерилизация инструментов после последнего клиента, возвращение на исходное место неиспользованных материалов, инструментов.
  2. Дезинфекция изделий, предназначенных для передачи в зуботехническую лабораторию.
  3. Обработка использованных пленок от рентгена.
  4. Внесение в журнал сведений о лечебных мероприятиях.
  5. Сбор мусора, распределение предметов с острыми краями.
  6. Уничтожение материалов, содержащих ртуть, их утилизация.
  7. Ведение журнала учета.
  8. Отключение установок.
  9. Закрытие шкафов с медпрепаратами, окон, дверей.

Как нужно ухаживать за наконечниками

Медсестра должна ежедневно смазывать наконечники. Для получения смазки нужно смешать ¼ часть нейтрального масла и ¾ части подогретого вазелина. Смазывание происходит согласно инструкции.

Обязанности медсестры в стоматологии — работа с отходами

Она должна собирать, хранить и ликвидировать биоотходы. В клинике должно быть достаточное количество специализированных контейнеров для сбора отходов, одноразовой тары.

Стерилизация и процесс дезинфекции в стоматологи

Все инструменты проходят стерилизацию с помощью утвержденных инструкцией химических средств. При обработке зеркал запрещено нагревать их.

Запрещено брать руками инструменты, если они стерильные. Для этого есть стерилизованный пинцет, меняющийся каждые 2 — 3 часа.

Генеральная уборка как обязанность медсестры стоматологического кабинета

В обязанность медицинской сестры входит и уборка.

Влажная уборка во всех помещениях проводится ежедневно.

Для проведения уборки используются тканевые или нетканые салфетки, специальный инвентарь. Стены, пол обрабатывается дезинфицирующим раствором.

Генеральная уборка проводится не реже 1 раза в месяц. Она включает в себя мытье стен, полов, дверей, окон с внутренней стороны и подоконников.

Обязанности старшей медсестры

На должность старшей медицинской сестры назначается одна из наиболее опытных медицинских сестер со средним медобразобранием, которая владеет организаторскими способностями. В обязанности старшей медсестры в стоматологии входят:

  • ответственность за сохранность мединструментов;
  • ответственность за санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
  • проверка правильности и регулярности ведения документации;
  • контроль над качеством стерилизации инструментов и сохранения их стерильности;
  • проверка сроков хранения материалов;
  • составление заявок на медикаменты, стоматматериалы, инвентарь.

Юридические аспекты работы медицинской сестры стоматологического кабинета

Медицинская сестра должна добросовестно и с ответственностью выполнять свои обязанности. Но она является и свидетелем. Некоторые пациенты могут жаловаться на недобросовестные действия пациента. Показания работника могут защитить как врача, так и пациента.

Медсестра должна принять согласие пациента о любом типе вмешательства. Судебное разбирательство возможно, если вмешательство проводилось без согласия пациента. В случае письменного согласия на документе должна быть дата, подпись пациента, врача.

Права

Медсестра имеет право:

  • требовать от администрации создания необходимых условий труда;
  • принимать участие в собраниях и совещаниях коллектива;
  • получать информацию о выполнении своих обязанностей;
  • требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка;
  • овладевать вспомогательной специальностью;
  • контролировать работу младшего медперсонала;
  • повышать квалификацию.

Ответственность

Медсестра несет ответственность за нечеткое или запоздалое выполнение предписаний должностной инструкции. Виды ответственности определяются администрацией в соответствии с законодательством.

Охрана труда медсестры стоматологического кабинета

Основные риски:

  • заражение вирусной или бактериальной инфекцией;
  • переутомления, нервные и физические нагрузки;
  • поражение током из-за замыкания.

Каждого работника инструктируют по технике безопасности. Каждые полгода нужно проходить повторный инструктаж. Медицинская сестра имеет такие обязанности по технике безопасности:

  • работа в строгом соответствии с инструкцией;
  • умение оказывать экстренную помощь;
  • четко следовать правилам пожарной безопасности;
  • безукоризненное следование правилам гигиены.

Запрещено:

  • пользоваться неисправной аппаратурой, оставлять ее включенной без присмотра;
  • использовать средства без этикеток;
  • работать без спецодежды;
  • работать при отключенной канализации, электроэнергии и отопления;
  • хранить предметы, которые не относятся к работе.

Медсестра стоматологического кабинета — это своего рода правая рука врача. Коммуникабельность, обучаемость, стремление к повышению квалификации и профессиональному обучению — главные требования к ней. А вот высокомерие, зазнайство, самоуверенность — недопустимы.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/obyazannosti-medsestry-stomatologicheskogo-kabineta/

Продолжительность рабочего времени медицинских работников

Рабочее время стом мед сестры

Режим и продолжительность рабочего времени медицинских работников имеет свои нюансы. Деятельность врачей и медсестер связана с постоянным физическим перенапряжением и стрессами.

Сокращенная продолжительность рабочего времени помогает им компенсировать вред здоровью, причиненный воздействием неблагоприятных факторов.

В статье обобщим особенности режима рабочего времени медицинских работников, в том числе при занятости по совместительству и при осуществлении надомных дежурств, а также рассмотрим нововведения в трудовом законодательстве, касающиеся продолжительности рабочего времени медиков.

Рабочее время медицинских работников

Длительность рабочей недели медперсонала определяется типом и профилем медучреждения, категории сотрудников и наличия опасных и вредных факторов.

Выделяют следующие типы медорганизаций:

  1. Круглосуточные (больницы, госпитали, станции скорой помощи и др.).
  2. Функционирующие непрерывно в течение рабочей недели (детские ясли).
  3. Работающие только в определенные часы (взрослые и детские поликлиники, женские консультации, центры планирования семьи и др.).

Нормированная продолжительность рабочего времени медицинских работников равняется 39 ч в неделю. Столько же составляет средняя ставка врача (сколько часов специалист занят в неделю).

Отдельным категориям медперсонала положено меньшее количество рабочих часов исходя из занимаемой должности и условий трудовой деятельности:

  • 36 часов (медперсонал больниц и отделений инфекционного профиля, КВД, СПИД-центров, психоневрологических диспансеров и др.);
  • 33 часа (стоматологи всех специальностей кроме стоматолога-хирурга и челюстно-лицевого хирурга, врачи, ведущие прием амбулаторно и др.);
  • 30 часов (персонал противотуберкулезных больниц и отделений, также данная продолжительность рабочего времени у врача-патологоанатома в больнице);
  • 24 часа (медперсонал, задействованный в проведении лучевой терапии и экспериментальном гамма-облучении).

Для врача-стоматолога или челюстно-лицевого хирурга не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочей недели. Следовательно, норма рабочего времени врача-стоматолога (НРВ) подчиняется общему правилу – 36 рабочих часов в неделю.

То же самое касается и нормы рабочего времени врача поликлиники или семейного врача – ему не положена сокращенная неделя. Однако вместо этой льготы они могут дополнительно брать три дня отпуска. Относительно рабочего времени врача поликлиники нормативные документы также устанавливают не больше 36 ч.

Нормы рабочего времени медицинских работников

Администрация больницы должна учитывать рабочее время медицинских работников по Трудовому кодексу. Главный врач следит за тем, чтобы нормы времени медиков не были превышены, а если это все же было допущено – оплачивает эти часы.

Работа сверх норматива производится только на добровольной основе. Это значит, что все сотрудники, работающие сверх НРВ, дали письменные согласия на переработку.

В табеле учета рабочего времени отражаются следующие сведения:

  • время, отработанное сотрудниками по факту;
  • часы, отработанные в условиях, представляющих угрозу для здоровья персонала:
  • количество ночных рабочих часов;
  • время, отработанное сверх НРВ;
  • часы, отработанные в официальные выходные и праздники.

Работа по совместительству

Деятельность по совместительству не может превышать четыре часа в день, а ее месячный норматив не может быть больше половины нормы, положенной совместителю в месяц по основной должности. Однако применительно к медикам есть некоторые нюансы. Так, продолжительность работы по совместительству у них не может быть больше:

  • 0,5 НРВ в месяц, определенной на основе продолжительности недели – для медиков и фармацевтов;
  • 16 ч в неделю – для медиков, у которых половина НРВ в месяц по основной должности меньше 16 ч в неделю;
  • НРВ в месяц, рассчитанной исходя из установленного норматива недели – для медперсонала населенных пунктов, испытывающих нехватку медицинских кадров;
  • месячной НРВ, рассчитанной из установленной продолжительности недели – для медперсонала младшего звена.

Главврач не вправе самостоятельно увеличивать норму рабочего времени медицинских работников для работы по совместительству, однако многие работодатели имеют неверное мнение, что они могут сами установить в учреждении режим нехватки медицинских кадров и увеличить на этом основании время занятости по внутреннему совместительству.

В случае дефицита медкадров продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется властными структурами государственного, регионального или муниципального уровней.

Пример

Правительство г. Москвы установило для больниц муниципального значения нормы рабочего времени врачей-специалистов по совместительству, не превышающие продолжительность времени по основной должности.

Дежурства на дому

Надомные дежурства – еще одна особенность режима занятости медиков. Ее суть сводится к тому, что врач во это время находится у себя дома и ожидает вызов в лечебное учреждение.

Надомное дежурство учитывается так:

  • за каждый час ожидания – 0,5 часа времени, проведенного на работе;
  • за каждый час, затраченный на путь в обе стороны, а также на оказание медпомощи – часы работы в полном объеме.

У медиков часто возникают вопросы, касающиеся дежурств в праздники, в ночные часы или в будни в дополнение к основной работе. Трудовой кодекс не содержит пунктов, относящихся непосредственно к дежурствам, а это значит, что в данном случае нужно брать за основу общие положения, которые касаются сверхурочной занятости.

Согласно им, дополнительная работа, работа в выходные и праздничные дни возможна только добровольно и за оплату или за отгул (если работник сам изъявил такое желание). Работа ночью оплачивается по повышенному тарифу.

Можно ли работать на две ставки врачам и среднему медицинскому персоналу

Совместительство – это исполнение сотрудником учреждения другой оплачиваемой работы в свободное от основной занятости время. Работа по совместительству в объеме месячной НРВ допустима.

Это означает, что теоретически можно реализовать занятость сотрудника на две ставки, но в этом случае необходимо соблюсти ограничения, прописанные в законодательстве для работ по совместительству.

Если режим работы посменный, то работа в две смены подряд недопустима. Продолжительность отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности смены (если смена длится одни сутки, то работнику положен отдых длительностью не меньше двух суток).

График смен в отделении составляется так, чтобы врач, отработав одну смену, отдыхал положенное время, а затем снова отправлялся на смену. Режим работы, например, сутки через сутки – нарушение. Но если через сутки попадают смены по основной работе и по совместительству, то такой вариант вполне возможен.

Что изменилось в режиме рабочего времени медицинских работников

В ТК РФ изменились пункты, регулирующие занятость в праздничные дни, оплату сверхурочных, перерывы на обед, ненормированную работу и неполное рабочее время. На что обратить внимание главному врачу?

Стал возможным режим неполного рабочего времени на определенный срок и исходя из условий производства

Длительность занятости на условиях неполного времени может быть установлена на конкретный срок, но не более чем на время действия особых обстоятельств, при этом важно учесть условия производства.

[attention type=green]

Раньше в законодательстве отсутствовали пояснения по этому поводу, чем нередко пользовались работодатели, устанавливая неопределенный срок неполного рабочего времени. Не было и пункта, требующего учитывать условия труда.

[/attention]

В результате получалось так, что работник сам выбирал себе удобный режим работы, но если он не совпадал с режимом работы учреждения, то нередко возникали споры и конфликты. После внесения в законодательство изменений, касающихся неполного рабочего времени, работник лишился права выбирать график работы, удобный исключительно ему, без согласования с администрацией.

Оплата работы в выходные и праздники – только пропорционально отработанному времени

Работа в выходные и праздники не берется в расчет при начислении расчете сверхурочных, так как она уже оплачена по двойному тарифу. Если на выходной или праздник выпадает только часть смены, по повышенному тарифу оплачиваются часы, в которые медик по факту находился на рабочем месте.

Если сотрудник трудится не более 4 ч в неделю, то обеденный перерыв ему не положен

Данное правило касается не только тех, кто трудится на условиях неполного времени работы, но и для внутренних совместителей. Раньше сотрудник мог воспользоваться своим правом на обед в середине рабочего дня вне зависимости от того, сколько часов этот рабочий день составляет.

Более того, за неисполнение данного требования надзорные органы имели право привлечь руководителя учреждения к ответственности.

Для того, чтобы избежать вопросов проверяющих органов, внесите в Правила внутреннего трудового распорядка пункт о том, что при четырехчасовом рабочем дне обеденный перерыв сотруднику не полагается. Это же можно указать и в трудовом договоре с ним.

Пример

Утвердить единое время обеда на станциях скорой помощи не представляется возможным. Это связано со спецификой работы бригад СМП. Поэтому в локальных документах учреждения можно прописать примерный промежуток времени – например, с 12 до 15 ч.

Введение ненормированного режима при неполном рабочем дне запрещено

Работнику, трудящемуся в режиме неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем или сменой можно установить ненормированный рабочий день. Ранее в Трудовом кодексе ничего не было сказано по этому вопросу, то есть не было ни запрета, ни разрешения на указанное действие работодателя.

Пример 5

Сотруднику больницы допустимо устанавливать ненормированный график, если он работает 4 дня в неделю, но его рабочий день или смена полные. Если же он трудится с понедельника по пятницу, но на условиях неполного рабочего дня (например, с 8 до 12) при нормативе в 39 ч в неделю, ненормированный рабочий график установить нельзя.

Источник: https://www.feldsher.ru/novosti/729-58424.php

Законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: